والتى لن يقل عددهم على الفين موظف من بين حوالى ١٥ ألف موظف اعضاء بالجمعية العمومية  لمناقشة عدد من الموضوعات الحيوية المرتبطة بسير العمل داخل الصندوق وتطوير خدماته.

أكدت ريهام الحسيني محمد مدير صندوق الرعاية الاجتماعية أن الجمعية تمثل منصة حوار مفتوحة وشفافة مع الأعضاء مشيرة إلى أن جدول الأعمال يتضمن مناقشة التعديلات المقترحة على اللائحة الداخلية للصندوق واستعراض التقريرين المالي والإداري إلى جانب فتح الباب أمام المشاركين لتقديم رؤاهم ومقترحاتهم في سبيل الارتقاء بمنظومة العمل.

من جانبه أوضح حسام صابر علي  أمين الصندوق أن الإدارة تسعى إلى تعزيز كفاءة الأداء المالي وزيادة كفاءة الصرف على أوجه الدعم الاجتماعي التي يستفيد منها العاملون مع ضمان الشفافية الكاملة في عرض كافة البنود والمصروفات.

فيما أشار المهندس محمد أحمد سليم رئيس مجلس إدارة الصندوق إلى أن المرحلة المقبلة ستشهد خطة تطوير شاملة تهدف إلى توسيع قاعدة الاستفادة وتحقيق العدالة الاجتماعية بين العاملين قائلاً "نعمل بروح الفريق الواحد ونسعى أن يكون الصندوق مظلة دعم حقيقية لكل موظف وأن نرسخ قيم الأمان والاستقرار داخل بيئة العمل".

اضاف بان هذا الاجتماع يأتى في إطار النهج المؤسسي الذي تتبعه محافظة الشرقية لدعم العاملين في مختلف المواقع وتفعيل آليات الحوار البناء والمشاركة الفعالة في صنع القرار بما يعزز من كفاءة العمل الحكومي ويرفع من الروح المعنوية للعاملين.

يمكنك مشاركة الخبر علي صفحات التواصل