يشترط في المرشح أن تتوافر فيه شروط الترشح لعضوية مجلس الإدارة والمنصوص عليها في نظام الشركات، ولائحته التنفيذية ولائحة حوكمة الشركات الصادرة عن هيئة السوق المالية، بالإضافة إلى نظام الشركة الأساس ومعايير العضوية في مجلس إدارة شركة الموارد للقوى البشرية (مرفق).

يجب على المرشح تسليم المتطلبات التالية خلال فترة الترشح المحددة في الإعلان:

1- استيفاء شروط عضوية مجلس الإدارة التي أقرتها الجمعية العامة (مرفق).

2- تقديم خطاب موقع إلى لجنة الترشيحات والمكافآت خلال المدة المحددة أعلاه، يُبين فيه رغبته في الترشح (مرفق)، على أن يكون الخطاب مصحوبًا بسيرته الذاتية ومؤهلاته وخبراته في مجال أعمال الشركة.

3- تقديم نموذج رقم (1) والخاص بالسيرة الذاتية، على أن يقدم المرشح النموذج باللغتين العربية والإنجليزية (مرفق) مستوفيا كافة البيانات المطلوبة فيه.

4- تقديم نسخة موقعة من نموذج رقم (3) الصادر عن هيئة السوق المالية للترشح لعضوية مجلس الإدارة (مرفق) مستوفيا كافة البيانات المطلوبة فيه. والنموذج متاح على موقع الهيئة الإلكتروني (www.cma.org.sa).

5- تقديم بيان يتضمن تفاصيل عدد وتواريخ العضويات في مجالس إدارات الشركات المساهمة الأخرى واللجان التي شغلها أو لا يزال عضوًا فيها.

6- تقديم بيان يتضمن تفاصيل الشركات أو المؤسسات التي يديرها أو يملكها، والتي تمارس أعمالًا مشابهة لأعمال الشركة.

7- يرفق مع طلب الترشح صورة واضحة وسارية من بطاقة الهوية الوطنية، سجل الأسرة– ان وجدت-، جواز السفر لغير السعوديين، وأرقام التواصل مع المرشح وصورة شخصية له.

8- يجب أن تكون جميع المستندات والشهادات المرفقة بطلب الترشيح باللغة العربية، ومصدقة من الجهات الرسمية، وعلى المرشح تقديم ترجمة عربية معتمدة لأي مستندات مكتوبة بلغة أجنبية.

يشترط في المرشح الإلمام بالقوانين واللوائح ذات الصلة، بما في ذلك لوائح هيئة السوق المالية، والالتزام بها. ويقع على المرشحين مسؤولية الالتزام بما سبق.

ستقوم لجنة المكافآت والترشيحات بمراجعة طلبات الترشيح المقدمة، وفقًا للفقرة (٢) من المادة (٦٢) من لائحة حوكمة الشركات.

يقتصر التصويت في الجمعية العامة على المرشحين المستوفين للشروط والضوابط والمعايير الموضحة في هذا الإعلان، علما أنه سيستخدم التصويت التراكمي لانتخاب أعضاء مجلس الادارة.