أشاروا إلي أن التدريب يعد العنصر الأهم لتطوير قدرات الشباب المصري. وتحقيق النجاح في مختلف قطاعات الاقتصاد. حيث يساهم التدريب في تعزيز الكفاءة والإنتاجية ودعم التنمية الاقتصادية والاجتماعية.

أكدوا ضرورة أن تتوسع الدولة في تقديم المنح التدريبية المجانية للشباب بحيث تشارك فيها كافة الوزارات. علي أن تصل هذه المنح للأقاليم والقري لتعميم الاستفادة لكل فئات الشباب المصري. وأن يتم الحاق الشباب بالبرامج التدريبية حسب ميولهم ومؤهلاتهم مشيرا إلي ضرورة إجراء اختبارات لتحديد البرنامج التدريبي الملائم لقدرات الشباب الذهنية والجسدية. مشيرين أيضا إلي ضرورة توفير قروض بدون فوائد للشباب بعد اجتيازهم البرنامج التدريبي لإتاحة الفرصة لهم لإقامة مشروعات صغيرة. كما أكدوا أيضا ضرورة التوسع في المنح التدريبية المرتبطة بتطبيقات تكنولوجيا المعلومات والذكاء الاصطناعي وعلوم البيانات. وإدارة عمليات الحوسبة السحابية. والبرمجة المتقدمة. وإدارة قواعد البيانات. وتحليل البيانات الضخمة. لبناء مصر الرقمية وتمكين الشباب من التعامل رقميًا في كافة القطاعات.

جدير بالذكر أن التقديم مستمر للحصول علي منح تدريبية مجانية للشباب من الجنسين وفقا لما أعلنت عنه وزارة العمل. وذلك ضمن جهود الدولة لتعزيز مهارات الشباب وتأهيلهم لسوق العمل المحلي والدولي. وتأتي هذه المبادرة بالتعاون مع معهد الساليزيان الإيطالي "الدون بوسكو" في القاهرة. تنفيذا لبروتوكول التعاون المشترك الموقع بين الوزارة والمعهد. والذي يهدف إلي تبادل الخبرات في مجالات التدريب المهني وتطوير الكفاءات.

وتشمل المنح التدريبية المقدمة من وزارة العمل. 3 برامج رئيسية تتنوع بين المجالات الفنية. واللغات الأجنبية. وتنمية المهارات الحياتية. حيث يُتاح التدريب علي 28 مهنة مختلفة. وفقًا لأعلي المعايير المحلية والدولية. بهدف إعداد كوادر مؤهلة تلبي احتياجات سوق العمل داخل مصر وخارجها.

وقد دعا وزير العمل الشباب من الجنسين إلي سرعة التقديم والاستفادة من هذه الفرصة المتميزة. التي من شأنها دعمهم مهنيا وفتح آفاق جديدة للعمل في قطاعات مطلوبة ومعترف بها عالميا. موضحا أن التقديم للمنح متاح ويستمر حتي اكتمال العدد المطلوب من المتدربين.

يشيد خبير الاقتصاد دكتور حسين عبد الباقي باهتمام الدولة بتقديم العديد من المنح التدريبية المجانية لشباب الخريجين من الجنسين في المجالات الفنية. واللغات الأجنبية. وتنمية المهارات. وفقًا لأعلي المعايير المحلية والدولية. بهدف إعداد كوادر مؤهلة تلبي احتياجات سوق العمل داخل مصر وخارجها. مؤكدا أن هذه المنح تهدف إلي تعزيز الخبرات والكفاءة. والقدرة التنافسية للمتدربين. والباحثين عن العمل في المجالات الفنية. والحِرفية. وفقا للمعايير المحلية والدولية.  وتتضمن البرامج التدريبية العديد من المهن تصل إلي 28 مهنة من بينها مجال صيانة الحاسب الآلي. والتفصيل والخياطة. وصيانة الأجهزة الكهربائية وغيرها من المهن. وبرامج خاصة بإتقان اللغات الأجنبية. وبرامج أخري مرتبطة بالتحول الرقمي وتكنولوجيا المعلومات. والتسويق الإلكتروني.

يضيف أنه يمكن تصنيف التـدريب بشكل عام إلي عـدة أنـواع. منها التدريب المهني ويهدف إلي تزويد المتدربين بالمهارات والقدرات اللازمة لأداء عمل معين. والتدريب الإداري ويهدف إلي تطويـر مهارات القيادة والإدارة لدي المتدربين. والتدريب القيادي ويهدف إلي إعداد المتدربين لتولي مناصب قيادية. والتدريب الوظيفي ويهدف إلي تطـوير المـهارات والقدرات اللازمة لأداء مهام وظيفية محددة. والتدريب الشخـصي ويهدف إلي تـطوير المهـارات والقدرات الشخصية لدي المتدربين.

ويشير "عبد الباقي" إلي أن هذه المنح التدريبية المجانية تمثل فرصة حقيقية للشباب لتنمية مهاراتهم المهنية وقدراتهم علي التعامل مع تطبيقات تكنولوجيا المعلومات مما يمثل فرصة حقيقية لهم للحصول علي فرص عمل سواء بالسوق المحلي أو الخارجي. مما يسهم في تخفيض نسبة البطالة. ويدعم قدرة الاقتصاد المصري في مختلف القطاعات مشيرا إلي أن التدريب يعد العنصر الأهم لتطوير قدرات الشباب المصري. وتحقيق النجاح في مختلف قطاعات الاقتصاد. حيث يساهم التدريب في تنمية مهارات الشباب. ويعزز الكفاءة والإنتاجية في منظمات الأعمال. ويساهم في تعزيز التنمية الاقتصادية والاجتماعية. ويعتبر التدريب عمـلية مستمرة تهدف إلي تنمية المعرفة والمهـارات بشكل مستمر. وتطوير الـمهارات الفنية والسلوكية والإدارية. وتغيير سلوك المتدرب نحو إتقان مهارات جديدة تجعل له قيمة في السوق المحلي والخارجي.

كما يؤكد ضرورة توسع الدولة في المنح التدريبية المجانية للشباب بحيث تشارك فيها كافة الوزارات. علي أن تصل هذه المنح للأقاليم والقري لتعميم الاستفادة لكل فئات الشباب المصري. وأن يتم الحاق الشباب بالبرامج التدريبية حسب ميولهم ومؤهلاتهم مشيرا إلي ضرورة إجراء اختبارات لتحديد البرنامج التدريبي الملائم لقدرات الشباب الذهنية والجسدية. ويؤكد أيضا ضرورة توفير قروض بدون فوائد للشباب بعد اجتيازهم البرنامج التدريبي لإتاحة الفرصة لهم لإقامة مشروعات صغيرة. كما أشاروا أيضا إلي ضرورة التوسع في المنح التدريبية المرتبطة بتطبيقات تكنولوجيا المعلومات والذكاء الاصطناعي وعلوم البيانات. وإدارة عمليات الحوسبة السحابية. والبرمجة المتقدمة. وإدارة قواعد البيانات. وتحليل البيانات الضخمة. لبناء مصر الرقمية وتمكين الشباب من التعامل رقميًا في كافة القطاعات.

يري دكتور سيد قاسم خبير الاقتصاد والإدارة والتنمية المستدامة أنه مما لا شك فيه أن أولي خطوات برنامج الإصلاح الهيكلي للاقتصاد المصري والذي بدأت به القيادة السياسية هي بناء إستراتيجية تنويرية وتثقيفية للمواطن المصري. وذلك لتحقيق الهدف الإستراتيجي للدولة وهو توفير حياة كريمة.  وجدير بالذكر أن اقتصاد المعرفة يرتكز علي أربع ركائز أساسية أولهم التعليم والتدريب. حيث يتطلب هذا النوع من الاقتصاد مجتمعاً متعلما ومستنيرا. يتم أفراده بالقدرة علي تطوير المهارات. كما يتسم اقتصاد المعرفة بتزايد الأهمية النسبية للأنشطة كثيفة الاستخدام في إنتاج السلع والخدمات وهو ما أدي الي تسارع وتيرة الابتكار والتطور التقني في شتي المجالات. كما يؤدي التوسع السريع في المعرفة والاعتماد المتزايد علي القوي العاملة والتي أصبحت أهم آليات تغيير ملامح الاقتصاد العالمي

يضيف أن أنه تنفيذاً لتوجيهات القيادة السياسية أثناء الاحتفال بعيد العمال أعلن وزير العمل محمد جبران. عن فتح باب التقديم للحصول علي منح مجانية مُقدمة للشباب من الجنسين للتدريب علي 28 مهنة. من خلال 3 برامج في مجالات فنية. ولغوية. ومهارات حياة. وذلك بهدف تعزيز الكفاءة. والقدرة التنافسية للمُتدربين. والباحثين عن العمل في المجالات الفنية. والحِرفية. وفقا للمعايير المحلية والدولية. وجدير بالذكر أن هذه البرامج التدريبية تسهم في فتح فرص عمل لفئة الشباب في العديد من المجالات بالإضافة الي التغذية الذاتية لقطاع ريادة الأعمال في المشروعات الناشئة  سواء الصغيرة أو  متناهية الصغر. كما تنعكس بعائدها الإيجابي علي أهداف التنمية المستدامة بمختلف أبعادها سواء البعد الاجتماعي أو البيئي أو الاقتصادي. لأن إستراتيجية التنمية المستدامة تدور حول نقطه ارتكاز تتمثل في العنصر البشري. بالإضافة الي أن الهدف الرئيسي للدولة هو تنمية الموارد البشرية التي تتعرض للإرهاب الفكري واغتصاب للعقول.

يوضح الأستاذ الدكتور محمد شهاب أستاذ ورئيس قسم الاقتصاد ووكيل كلية التجارة جامعة دمياط أن الشباب هم أمل الغد وصناع المستقبل. حيث يتميزون بطاقة هائلة يمكن تحويلها الي إنتاج حقيقي ملموس يساهم في دفع معدلات التنمية الاقتصادية والاجتماعية والسياسية. لذا فمن الرائع أن تهتم الدولة بتنمية مهاراتهم وتأهيلهم لسوق العمل بما يضمن احتوائهم وتمكينهم من المشاركة في صنع حاضرهم ومستقبلهم. ويضيف أنه إيمانا بدور الشباب وجه الرئيس السيسي بتنمية مهارات الشباب وإعداد كوادر ماهرة ومُدربه. وذلك من خلال مواءمة مخرجات التعليم مع متطلبات سوق العمل. وتطوير منظومة التدريب التي تستهدف تحسين مستوي المهارات للشباب المصري. وقد شملت توجيهات الرئيس السيسي. في احتفالية عيد العمال . خلال افتتاح المجمع الصناعي "هايير - مصر". إنشاء مركز تدريب متكامل لتدريب الشباب علي المهارات اللازمة لسوق العمل وفقاً للمعايير العالمية المطلوبة ليكون هذا المركز جاذبا لتدريب راغبي العمل في مصر مما يسهم في جعلهم أكثر تنافسية في سوق العمل واستعدادًا للتحولات المستقبلية. كما أعلن وزير العمل محمد جبران. عن فتح باب التقديم للحصول علي منح مجانية مُقدمة للشباب من الجن
سين للتدريب علي 28 مهنة. من خلال 3 برامج في مجالات فنية. ولغوية. ومهارات حياة. وذلك بالتعاون مع معهد الساليزيان "الدون بوسكو" الإيطالي بالقاهرة. تطبيقًا لبروتوكول تعاون مُشترك يهدف إلي تبادل الخبرات في مجال التدريب المهني. وتعزيز الكفاءة. والقدرة التنافسية للمُتدربين. والباحثين عن العمل في المجالات الفنية. والحِرفية. وفقا للمعايير المحلية والدولية.

يوضح أنه من المعروف أن الشباب يواجهون عددا من التحديات للحصول علي فرص عمل مناسبة تتمثل في نقص الخبرة العملية. وعدم توافق المهارات مع متطلبات سوق العمل الحالية بالإضافة لمحدودية الفرص الوظيفية المتاحة. وضعف شبكات العلاقات المهنية ونقص البرامج التدريبية والفرص العملية التي يمكن أن تزود الخريجين بالخبرة اللازمة ومن هنا تلعب الدورات التدريبية دورا حيويا في تجهيز الشباب الخريجين لسوق العمل من خلال تزويدهم بالمهارات العملية والخبرات الضرورية التي تعزز فرصهم في الحصول علي وظائف مناسبة. ومن هنا فإن تأهيل الشباب لسوق العمل هو استثمار استراتيجي ينعكس بشكل إيجابي علي الأفراد والمجتمع والاقتصاد ككل. ويجب أن يدرك كل شاب أن تأهيل الشباب لسوق العمل هي بمثابة جواز سفر إلي عالم الأعمال فهي تقدم الأدوات والمعرفة والمهارات التي يحتاجها للنجاح في سوق العمل التنافسي. وتعد تكنولوجيا المعلومات والاتصالات من أقوي الأدوات في مجالات تأهيل الشباب لفرص العمل. وتعزيز الوضع الاقتصادي. وتطوير الأعمال والمشروعات. وخلق فرص عمل جديدة ومبتكرة.

يشير "شهاب" إلي أنه ففي ظل التغيرات السريعة التي يشهدها سوق العمل اليوم. أصبح التعليم المهني عنصرًا أساسيًا في تأهيل الشباب لسوق العمل بمهارات متخصصة وعملية. وبينما تركز الجامعات علي التعليم الأكاديمي النظري. تركز المنح علي تزويد الطلاب بالمهارات الفنية والمعرفة العملية التي تجعلهم مؤهلين للعمل في مختلف الصناعات والمجالات. كما يتميز التعليم المهني بالتركيز علي المهارات العملية التي يحتاجها سوق العمل. بدلاً من الاعتماد علي المعرفة النظرية فقط. حيث يشمل التعليم المهني التدريب العملي في ورش العمل والمصانع والشركات. مما يمنح الطلاب الخبرة العملية. ويساهم في خفض نسبة البطالة.

يؤكد ضرورة تعزيز دور التدريب وتأهيل الشباب لسوق العمل. من خلال ربط التعليم الجامعي باحتياجات سوق العمل والقيام بدورات تدريبية للشباب قبل تخرجهم مباشرة لتعريفهم بسوق العمل وأبعاده وكيفية دخوله. والاتفاق علي برامج موحده لتأهيل الشباب لسوق العمل وتدريبهم. وأن يكون القطاع الخاص ملزما بتوظيف نسبة معينة من الشباب سنوياً. و إنشاء مركز معلومات وبحوث ودراسات عن سوق العمل لرصد تطوراته . وأن يتجاوز التعليم سياسات التلقين إلي التعلم الذاتي حتي يكون المتعلم قادرًا علي تعليم نفسه باستمرار. لمواجهة التغيرات المعرفية والمهارية السريعة  في أسواق العمل. واختيار التكنولوجيا الملائمة للإنتاج وحاجات الشباب للعمل وأخيرا التوجه نحو اقتصاد المعرفة ضمن إطار تطوير منظومة التعليم والتدريب المهني والرقمي.

شروط التقديم علي للمنح التدريبية المجانية التابعة لوزارة العمل

1- يشترط في المتدرب أن يكون مصري الجنسية.

2- لا يتجاوز عمر المتدرب 40 عاما.

3- أن يكون حاصلا علي مؤهل متوسط كحد أدني.

4- أن يكون متفرغا تفرغا كاملا للدورة.

5- أن يجتاز المتدرب المقابلات الشخصية و اختبار تحديد المستوي للدورات المتقدمة.

6- الالتزام بمواعيد الدورة وعدم التغيب أكثر من 3 أيام خلال فترة الدورة.

7- الالتزام بالسلوك الحسن وعدم ارتكاب إعمال أو التفوه بألفاظ مخلة بالنظام العام.

8- مع العلم بأنه في حالة الإخلال بما سبق سيتم مطالبة المتدرب برد كامل القيمة للدورة.

9- لا يتم توفير مقر إقامة للمتدرب المقيم خارج المحافظة وعدم توفير مصاريف انتقال خلال فترة التدريب.

10- تمنحك المنحة الحصول علي كورس فني مجانا وتستطيع الحصول علي كورس لغوي بدفع 25% من تكلفة كورس اللغة وكورس مهارات بدفع 25% من تكلفه كورس المهارات.

11- سوف يدفع المتدرب مبلغ التأمين وقدره 300 جنيه وسوف يسترده فور الانتهاء من المنحة والتزامه بالشروط المذكورة.

12- سوف يحضر المتدرب إلي المعهد فقط عندما يتمّ إبلاغه شخصيًا بمواعيده وغير مسموح بخلاف ذلك.

الأوراق المطلوبة

أصل وصورة من شهادات التخرج
أصل وصورة من شهادات التجنيد
أصل وصورة من الرقم القومي
رابط التقديم علي المنح التدريبية

ويمكن للراغبين في التسجيل ومعرفة تفاصيل المهن والشروط المطلوبة. من خلال الدخول علي الرابط 

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdw2BVPAsznmzBnwGeqlmJmicvZpot1Xm77wtB9FkPYtUDRng/viewform 
 

يمكنك مشاركة الخبر علي صفحات التواصل